Op pensioengebied zijn twee nieuwe besluiten verschenen en is er één aangepast.
- Loonheffingen. Pensioenen; aanwijzing van pensioenregelingen in verband met de invoering van de Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd: Besluit van 27 november 2012, nr. BLKB2012/1628M
Dit besluit bevat een tijdelijke aanwijzing van pensioenregelingen die als gevolg van het verhogen van de AOW-leeftijd en de fiscale pensioenrichtleeftijd op bepaalde onderdelen in geringe mate afwijken van de fiscale normen. Het gaat hier om regelingen die tot 31 december 2013 zuiver zijn en ook vanaf 1 januari 2014 op de oude maxima gebaseerd blijven. De voorwaarde daarbij is dat een hogere franchise de overschrijding compenseert of dat dit gebeurt door een verlaging van de pensioengrondslag.
- Loonheffingen. Pensioenen; in bepaalde gevallen tijdelijk geen doorwerkvereiste: Besluit van 5 december 2012, nr. BLKB2012/1822M
Met dit besluit wordt uitvoering gegeven aan de Motie-Noten waarin werd verzocht het doorwerkvereiste te laten vervallen. Tijdelijk wordt goedgekeurd dat een werknemer de in de pensioenregeling opgenomen ingangsdatum van het ouderdomspensioen uitstelt tot de voor hem geldende AOW-leeftijd, waarbij hij niet hoeft te voldoen aan het doorwerkvereiste. De goedkeuring geldt alleen voor (ex-)werknemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en eindigt op 31 maart 2015.
- Loonheffingen. Pensioenen; beschikbare-premieregelingen en premie- en kapitaalovereenkomsten: Besluit van 13 december 2012, nr. BLKB 2012 1761M
Dit besluit is een actualisering van het Besluit van 21 december 2009 over beschikbare premieregelingen. Het bevat een aanpassing van de staffels, uitgaande van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar zoals deze vanaf 2014 gaat gelden.
- Loonheffingen. Pensioenen; aanwijzing van pensioenregelingen in verband met de invoering van de Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd: Besluit van 27 november 2012, nr. BLKB2012/1628M
Dit besluit bevat een tijdelijke aanwijzing van pensioenregelingen die als gevolg van het verhogen van de AOW-leeftijd en de fiscale pensioenrichtleeftijd op bepaalde onderdelen in geringe mate afwijken van de fiscale normen. Het gaat hier om regelingen die tot 31 december 2013 zuiver zijn en ook vanaf 1 januari 2014 op de oude maxima gebaseerd blijven. De voorwaarde daarbij is dat een hogere franchise de overschrijding compenseert of dat dit gebeurt door een verlaging van de pensioengrondslag.
- Loonheffingen. Pensioenen; in bepaalde gevallen tijdelijk geen doorwerkvereiste: Besluit van 5 december 2012, nr. BLKB2012/1822M
Met dit besluit wordt uitvoering gegeven aan de Motie-Noten waarin werd verzocht het doorwerkvereiste te laten vervallen. Tijdelijk wordt goedgekeurd dat een werknemer de in de pensioenregeling opgenomen ingangsdatum van het ouderdomspensioen uitstelt tot de voor hem geldende AOW-leeftijd, waarbij hij niet hoeft te voldoen aan het doorwerkvereiste. De goedkeuring geldt alleen voor (ex-)werknemers die zijn geboren vóór 1 januari 1950 en eindigt op 31 maart 2015.
- Loonheffingen. Pensioenen; beschikbare-premieregelingen en premie- en kapitaalovereenkomsten: Besluit van 13 december 2012, nr. BLKB 2012 1761M
Dit besluit is een actualisering van het Besluit van 21 december 2009 over beschikbare premieregelingen. Het bevat een aanpassing van de staffels, uitgaande van de pensioenrichtleeftijd van 67 jaar zoals deze vanaf 2014 gaat gelden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten