Voor de loonheffingen gaat het om:
- administratieve verplichtingen
De Belastingdienst neemt een soepel standpunt in als een werkgever of werknemer een wettelijke administratieve verplichting in redelijkheid niet, niet tijdig of niet volledig nakomt en dit voor zover mogelijk herstelt zodra dat kan. Dit is bedoeld voor situaties waarin een wettelijke sanctie niet passend of redelijk is, bijvoorbeeld als het in redelijkheid niet mogelijk is om de identiteit van de werknemer tijdig volgens de wettelijke regeling vast te stellen aan de hand van een origineel identiteitsbewijs. De werkgever moet wel tijdig een kopie (al dan niet digitaal) van het identiteitsbewijs opnemen in de loonadministratie.
- vaste reiskostenvergoeding
Een werkgever hoeft voorlopig een vaste reiskostenvergoeding niet te wijzigen. Hij mag zolang het besluit geldt blijven uitgaan van de aangenomen feiten waar de vergoeding op gebaseerd is.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten